| 01. |
优渥激励报酬 提供合理且具竞争力的薪资 年终奖金 依年度营运状况、个人出勤及年度绩效,发放员工分红 产品研发奖金 员工提案奖金 特殊贡献奖金 员工推荐奖金 |
| 02. |
贴心的生活服务 春节红包 中秋、端午礼品 发放当月寿星生日礼品 提供结婚礼金、生育礼金、伤病慰问金、丧葬补助 符合劳基法的特休假、保险及退休制度 婚假、丧假、产假/ 陪产假 女性同仁生理假 符合两性平等法的制度规划,提供女性同仁友善的工作环境 |
| 03. |
多元化福利措施 不定期举办国内/ 外员工旅游 不定时举办聚餐/ 团体活动 岁末年终联欢晚会 员工制服 (产线同仁) 完善的教育训练 提供员工教育训练费用补助,以利同仁参加职务相关外训课程 顺畅的升迁管道 公司产品购买优惠 茶水/ 咖啡无限供应 多元书报杂志提供阅览/借阅 |
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